市水务集团召开第三季度意识形态工作
分析研判会议
根据《十大网投靠谱网站（今天/更新）关于加强思想政治工作的实施方案》工作要求，10月26日下午，市水务集团召开三季度意识形态工作分析研判会议。公司党委书记、董事长、总经理卞桃华同志出席并总结讲话，公司党委副书记、副总经理王海龙同志主持会议，公司部分领导班子成员、各基层党支部书记、支部党建联络员参加会议。
▲市水务集团召开三季度意识形态分析研判会议
各支部书记结合工作实际，就分析研判专题和解决实际问题两大模块进行了报告，分析研判了本支部存在的问题及不足、采取的解决措施和取得的效果。大家善于发现问题，敢于直视矛盾，勇于担当负责。盐龙湖水厂党支部紧紧围绕解决实际问题，根据职工反映的10KV值班室噪音大，电动汽车充电难等实际问题，提出了切实可行的解决方案，如采取增加真空玻璃隔墙、隔音棉、安装电动车充电电源等措施，为职工营造了一个安全舒适的工作环境。
▲公司党委副书记、副总经理、盐城粤海水务有限公司党支部
书记肖芳同志作分析研判报告
卞桃华同志强调，一是要始终把解决职工思想认识问题摆在第一位。不仅要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更要以主题教育为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面落实党中央关于意识形态工作的部署，让党员干部职工深刻理解意识形态工作的重要性和必要性。二是要抓住关键矛盾，解决实际问题。各支部书记要落实落细意识形态主体责任，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，要结合职工个人的工作、家庭情况，解决好大家的切身利益问题。三是要持续关注职工当前的思想动态。要对意识形态领域特别是思想政治工作中所出现的新问题以及新情况，给予正确的支持与引导，使党对意识形态工作的领导得以体现，并且能够落到实处。同时，要加大宣传力度，提升舆情意识、守牢网络意识形态阵地，充分展示公司的崭新风貌。
▲公司党委书记、董事长、总经理卞桃华同志作总结讲话
会议最后，王海龙同志强调，基层党支部书记是各支部意识形态工作第一责任人，要认真传达落实会议精神，特别是卞书记的重要讲话和要求，对照三季度分析研判中的不足迅速采取切实有效解决措施，继续做好下一阶段意识形态分析研判工作。各支部要不断强化对广大党员干部职工的思想引领、舆论推动、精神激励，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚决维护好公司意识形态领域安全，为公司供水事业高质量发展提供坚强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
▲公司党委副书记、副总经理王海龙同志主持会议
